È giusto avere un dress code sul posto di lavoro?
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Sì, il rispetto delle istituzioni e del ruolo passa anche da un abbigliamento formale
70%
Sì, ma solo in presenza di un codice di condotta aziendale chiaro e condiviso
6%
No, la professionalità si valuta dai risultati
18%
No, ognuno deve essere libero di vestirsi come vuole
7%