Secondo te è giusto conoscere gli stipendi dei colleghi di lavoro?
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sì, la trasparenza è alla base di un trattamento equo
46%
Sì, più che per le cifre per eliminare la disparità di genere
13%
No, lo stipendio e i soldi sono un affare privato
34%
No, perché nelle aziende piccole non è possibile garantire davvero anonimato
7%